Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения
zoom_in
zoom_out
Контакты

Ответственные за информационное содержание раздела:

Судакова Оксана Викторовна
Тел.: (8162) 77-36-77
E-mail:53@rosstat.gov.ru
Отдел: Административный отдел
Должность: Начальник отдела

Новгородстат в соцсетях

Подписывайтесь и следите за деятельностью Федеральной службы государственной статистики в социальных сетях

Вакансии

Актуальная информация о вакансиях, имеющихся в штатном расписании Новгородстата размещается на официальном сайте Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Государственная служба» в подразделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Новгородстата и включение в кадровый резерв Новгородстата» и в «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru).

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области приглашает на работу молодых специалистов

Российская статистика имеет большую и славную более 200-летнюю историю. Профессия статистика всегда была почетна и уважаема в России.

Федеральная служба государственной статистики проводит масштабные мероприятия, такие как Всероссийская перепись населения, сельскохозяйственные и экономические переписи. Рассчитывает ВВП и другие макроэкономические показатели, измеряет инфляцию, оценивает государственный и предпринимательский сектор, инвестиции, инновации, нефинансовые активы. Эти показатели являются важнейшими индикаторами развития экономики, широко используются для макроэкономического прогнозирования, а также в области межбюджетной политики.

Новгородстат осуществляет функции по формированию официальной статистической информации о социальном, экономическом, демографическом         и экологическом положении Новгородской области.

Для решения задач Новгородстату требуются высококвалифицированные молодые кадры, выпускники не только экономических специальностей ВУЗов.

Государственная гражданская служба часто ассоциируется с бюрократией         и рутиной, однако, для амбициозных молодых людей это одна из самых стабильных   и перспективных площадок для профессионального старта и развития. Сегодня государственная служба активно трансформируется, открывая двери для нового поколения специалистов и предлагая им понятные механизмы для карьерного роста.

Особое внимание в Новгородстате уделяется программе наставничества: за каждым новичком закрепляется опытный сотрудник, который помогает адаптироваться к специфике работы, разобраться в нормативной базе и освоить внутренние процессы.

Что дает работа в Новгородстате?

  1. Стабильность и социальные гарантии. В отличие от частного бизнеса, где риски могут быть высоки, госслужба предлагает официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату, оплачиваемый отпуск и больничные. Для многих специалистов это является решающим фактором.
  2. Прозрачная траектория роста. Карьерная лестница на гражданской службе четко регламентирована. Продвижение по службе зависит от результатов работы, успешного выполнения проектов и постоянного обучения.
  3. Возможность влиять на жизнь страны. Работа в Новгородстате — это шанс участвовать в проектах и программах, которые затрагивают интересы миллионов людей. Это уникальная возможность увидеть реальные плоды своего труда в масштабах города, региона или всей России.
  4. Непрерывное обучение. Государство заинтересовано в компетентных кадрах, поэтому для госслужащих регулярно организуются курсы повышения квалификации, тренинги по развитию управленческих навыков и цифровым технологиям.